发布日期:2014-11-12 类别:人口政策
山东省临沂市莒南县相沟镇采取一系列扎实有效的措施,切实抓好村级人口计生工作的落实,有力推进村级人口计生工作持续健康发展。
配齐配强队伍。高标准选好村专职计生主任,配齐配全育龄妇女查访员,乡财政把村干部工资全额纳入统筹预算,村计生专干工资等同于村主任,建立待遇留人的激励工作机制,充分调动村组干部抓好计划工作的积极性。完善工作机制。建立健全村“两委”干部包干责任制、孕前管理服务制、信息采集上报制、绩效考核制等一整套规范的“村为主”工作制度,全面落实村干部的计生工作职责。强化阵地建设。按照“有人员、有场地、有设施、有活动”的要求,购置档案柜、检查床、计划生育刊板等设施,建立健全了人口学校、村服务室、会员之家及计生宣传栏、政务公开栏等计生主阵地。加大考评力度。结合各村工作情况,采取鼓励为主、惩罚为辅、协会参与、分解任务、个案到人的工作方式,制定切实可行的考评方案,强化以奖为主来激励村干和群众的工作热情,确保村组工作人员积极主动抓好本村的人口计生工作。
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